Имя | Дмитрий |
Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
|
Проживание | Истра |
Заработная плата | от 74 500 руб. |
График работы | Полный рабочий день / Сменный график |
| |
Образование | Высшее |
Опыт работы | 22 года |
Гражданство | Россия |
Пол | Мужской |
Возраст | 46 лет (26 мая 1978) |
Опыт работы
|
Период работы | декабрь 2016 — по настоящее время (8 лет) |
Должность | Технический директор |
Компания | ООО Сценические Технологии |
Обязанности | • Поиск заказчиков. • Оценка рентабельности проектов. •Проведение переговоров, согласование цены, заключение договоров. • Разработка проектов документов договоров, соглашений, контрактов т.д. • Массовый подбор персонала (рекрутинг). • Проведение собеседований. • Организация рабочих мест. • Проведения инструктажей по технике безопасности и охране труда. • Ведение журналов по ОТ. • Разработка нормативных документов. • Разработка должностных инструкций. • Контроль за ведением табелей учета рабочего времени, и отчетной документации на объектах. •Формирование статистической и оперативной отчетности. • Разработка технических заданий. • Поиск субподрядных организаций для выполнения работ по проектам. • Ведения полного пакета документации по работе с субподрядными организациями (от разработки договора до окончания работ). • Общая организация (обеспечение материальными и техническими средствами проектов, хозяйственная и административная деятельность). • Обеспечение повышения эффективности производства труда. • Обеспечение процессов охраны труда. • Сокращение издержек. • Контроль за качеством и ходом выполнения работ, с выездными проверками. •Отслеживание объемов выполнения и подписание актов выполненных работ. •Официально-деловая переписка с заказчиками • Документооборот Битрикс 24 |
|
Период работы | октябрь 2016 — декабрь 2016 (3 месяца) |
Должность | Менеджер по работе с подрядными организациями |
Компания | ООО Управляющая компания РБЕ Клининг |
Обязанности | • Поиск субподрядных организаций для выполнения работ по проектам. • Оценка рентабельности проектов по оплате услуг субподрядных организаций. • Разработка технических заданий. • Ведения полного пакета документации по работе с субподрядными организациями (от разработки договора до окончания работ). • Документооборот. |
|
Период работы | апрель 2014 — август 2016 (2 года 5 месяцев) |
Должность | Технолог, специалист отдела по взаимодействию с подрядными организациями |
Компания | ОАО "Центральная пригородная пассажирская компания" |
Обязанности | • Разработка проектов документов договоров, соглашений, контрактов т.д. • Подготовка ответов на поступающие от контрагентов претензий и рекламаций. • Разработка и осуществление мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины. • Анализ и обобщение результатов договорной работы в рамках Управления подвижного состава. • Разработка предложений по оптимизации производственной и хозяйственно-финансовой деятельности. • Разработка предложений по внесению изменений в действующие нормативные документы. • Контроль выполнения работ, в рамках существующих договоров. • Проведение выездных проверок за ходом проведения работ и качеству оказываемых услуг. |
|
Период работы | октябрь 2013 — апрель 2014 (7 месяцев) |
Должность | Информационные услуги в объеме должностных обязанностей Главный инженер |
Компания | ООО "ТК-Русстранспорт" |
Обязанности | • Ведение проектов в городах РФ. • Взаимодействие с подрядными организациями. • Подбор персонала (рекрутинг). • Разработка и ведение контроля по функциональной работе объектов. • Контроль за техническим состоянием вагонов и автотранспорта. • Продление срока службы вагонов. • Ведение учета движения и наличия запасных частей. • Проверка документов от ремонтных предприятий. • Взаимодействие с вагоноремонтными предприятиями. • Контроль и расчет графиков ремонта подвижного состава предприятия. • Организация ремонта подвижного состава предприятия. • Обеспечение повышения эффективности производства труда. • Обеспечение процессов охраны труда. • Сокращение издержек. • Разработка мероприятий по реконструкции и модернизации предприятия. |
|
Период работы | июль 2011 — октябрь 2013 (2 года 4 месяца) |
Должность | Руководитель регионального проекта |
Компания | ЗАО "ЛокомотивТрансСервис" |
Обязанности | • Осуществление технико-экономического аудита. • Формирование и организация обособленных подразделений. • Массовый подбор персонала (рекрутинг) в соответствии с трудовым законодательством. • Проведение собеседований. • Организация рабочих мест. • Проведения инструктажей по технике безопасности и охране труда. • Ведение журналов по ОТ. • Разработка нормативных документов. • Разработка должностных инструкций. • Обучение персонала. • Подготовка и проведение презентации обособленных подразделений. • Контроль за ведением табелей учета рабочего времени, и отчетной документации обособленных подразделений. • Формирование статистической и оперативной отчетности. • Отслеживание объемов выполнения плана и подписание актов выполненных работ. • Анализ хозяйственной деятельности региональных подразделений. • Составление бюджета обособленных подразделений. • Проведение переговоров. • Контроль выполнения работ, в рамках договоров, в локомотивных ремонтных депо Северной, Октябрьской, Калининградской, Горьковской, Куйбышевской, Южно-Уральской дирекций по ремонту тягового подвижного состава. • Контроль и выполнение обязательств по договорам обмывки и окраски на Ярославском электровозоремонтном заводе, Челябинском электровозоремонтном заводе. • Инициирование, разработка и подписание договоров на окраску и обмывку с аутсорсенговыми компаниями, подрядными компаниями и сторонними организациями. • Взаимодействие и ведение переписки с руководством и представителями: ОАО "Желдорреммаш", Ярославского электровозоремонтного завода, Челябинского электровозоремонтного завода, Дирекций по ремонту тягового подвижного состава Северной, Октябрьской, Калининградской, Горьковской, Куйбышевской, Южно-Уральской и Локомотивных ремонтных депо. • Общая организация (обеспечение материальными и техническими средствами, хозяйственная и административная деятельность) и контроль работы обособленных подразделений на Северной, Октябрьской, Калининградской Горьковской, Куйбышевской, Южно-Уральской ж.д., Ярославском электровозоремонтном заводе, Челябинском электровозоремонтном заводе. • Оказание содействия в сборе документов и подготовке к конкурсам. • Сформировано 16 обособленных подразделений. • Общее количество подчиненных обособленных подразделений 42. • Общее количество подчиненных более 700. • Заключено более 20 дополнительных договоров в рамках производимых работ. • Сокращение производственных расходов обособленных подразделений на 6, 4% |
|
Период работы | февраль 2011 — май 2011 (4 месяца) |
Должность | Менеджер по работе с филиалами ОАО "РЖД" |
Компания | ООО ПКФ "ИНТЕРСИТИ" |
Обязанности | • Монтаж системы "ПРИЗ-И" (Система пожарно-охранной сигнализации) в модификации "ССЗН-И" на Белорусской ж.д. • Переписка с заводами производителями и предприятиями ОАО "РЖД". • Приемка оборудования "ПРИЗ-И" на заводе изготовителе и на входном контроле. • Контроль проведения монтажа и пуско-наладочных работ систем "ПРИЗ-И" на Демиховском машиностроительном заводе. |
|
Период работы | май 2009 — декабрь 2010 (1 год 8 месяцев) |
Должность | Мастер цеха, начальник цеха |
Компания | ООО "Румянцевский завод энергосберегающих технологий" |
Обязанности | • Общая организация и контроль работы цеха. • Контроль за соблюдением технологического процесса производства, расхода сырья. • Подбор персонала. Проведение собеседований. • Ведение: табеля учета рабочего времени и технической документации. • Проведения инструктажей по охране труда и технике безопасности. • Ведение журналов по охране труда. • Разработка инструкций по технике безопасности. • Общее количество подчиненных 34. • Разработка должностных инструкций. • Контроль выполнение плана и качества выпускаемой продукции. Контроль отгрузки готовой продукции. |
|
Период работы | февраль 2006 — май 2009 (3 года 4 месяца) |
Должность | Заместителначальника отдела гарантии, специалист отдела внедрения |
Компания | ООО "АВП-Технология" |
Обязанности | • Организация и контроль работ по периодическому, гарантийному ремонту и техническому обслуживанию систем УСАВП и РПДА (Универсальная Система Автоматического Ведения Поезда и Регистратор Параметров Движения Автоведения поезда) на всей сети РЖД. • Контроль и выполнение обязательств по договорам гарантийного обслуживания систем УСАВП и РПДА на всей сети РЖД и Белорусской Ж.Д. • Сформировано 3 группы оперативного ремонта, для выполнения гарантийных обязательств. Контроль и организация работы 4 групп оперативного ремонта. • Переписка с заводами производителями и предприятиями РЖД. • Непосредственный контроль, устранение неисправностей, модульный ремонт, переустановка ПО систем УСАВП и РПДА на предприятиях сети РЖД. • Обучение ремонтного персонала ремонту, обслуживанию и установки ПО систем УСАВП и РПДА в офисе и на предприятиях сети РЖД. • Консультирование обслуживающего персонала депо (на предприятиях и по телефону) для устранения неисправностей систем. • Анализ и сбор данных отказов систем УСАВП и РПДА на всей сети РЖД. • Оказания содействия в разработке доработок систем УСАВП и РПДА и их ПО. • Организация, проведение и контроль доработок систем УСАВП и РПДА и их ПО на всей сети РЖД. • Участие в разработке нормативно-технологической документация на все виды ремонта и технического обслуживания систем УСАВПТ и РПДАТ. • Подбор персонала. Проведение собеседований. • Обучение персонала. • Общее количество подчиненных более 50. • Оказания содействия в разработке и подписании договоров ПГО на Северной, Московской, Зап-Сибирской, Южно-Уральской, Свердловской ж.д. • Модернизация электровозов серии ВЛ-10, ВЛ-10у системами УСАВПГ и РПДАГ, на предприятиях Зап-Сибирской ж.д. • Проведение пуско-наладочных работ и установки ПО систем УСАВПГ и РПДАГ, на предприятиях Зап-Сибирской ж.д., систем УСАВП и РПДА на предприятиях Московской ж.д., систем УСАВПТ и РПДАТ предприятиях Московской ж.д. и Белорусской Ж.Д. • Контроль, устранение неисправностей, модульный ремонт, переустановка ПО систем УСАВП и РПДА на Московской, Свердловской, Зап-Сибирской ж.д. • Организована работа по периодическому ремонту и техническому обслуживанию системы УСАВП и РПДА силами локомотивных депо на Зап-Сибирской ж.д. |
|
Период работы | май 1998 — февраль 2006 (7 лет 10 месяцев) |
Должность | Старший мастер, Мастер, освобожденный бригадир 8/7разряда, Слесарь 6/5/4/3/2 разряда |
Компания | Локомотивное депо "Нахабино" |
Обязанности | • Ремонт, техническое обслуживание электропоездов серии: ЭР-22, ЭР-2, ЭД-4м, ЭД-2т в объеме ТО2, ТО3, ТР1 и ТР2. • Проведение электросварочных работы в ремонте электропоездов. • Проведение работ на электропогрузчике в ремонте электропоездов. • Проведение стропальных работ в ремонте электропоездов. • Контроль, организация ремонта и техническое обслуживание электропоездов серии: ЭР-22, ЭР-2, ЭД-4м, ЭД-2т в объеме ТО2, ТО3, ТР1 и ТР2. • Общая организация и контроль работы цеха периодического ремонта. • Общее количество подчиненных более 30. • Проведение собеседований с кандидатами на вакантные должности. • Ведение табеля учета рабочего времени и технической документации. • Проведения инструктажей по охране труда и технике безопасности. • Ведение журналов по охране труда. • Разработка должностных инструкций. • Обучение персонала. • Произведена модернизация электропоездов серии ЭР-2, ЭД-4м, ЭД-2т системами УСАВП и РПДА. • Окончены курсы повышения квалификации по обслуживанию и ремонту систем САВПЭ, РПДА. • Создание отделения цех электроники. • Организация и контроль работы цеха электроники. • Организована работа по периодическому ремонту и техническому обслуживанию системы УСАВП и РПДА. • Разработана нормативно-технологическая документация на все виды ремонта и технического обслуживания приборов УСАВП, РПДА, ПЗС-М, БРЗГ. • Организовано рабочее место и работа по расшифровке данных считываемых с картриджей (БНИ) системы РПДА на автоматизированном рабочем месте "АРМ-РПДА". • Переписка с производителями и гарантийными организациями приборов электроники, приборов безопасности и ПК. • Произведен ввод нового оборудования и программного обеспечения для приборов безопасности и электроники. • Разработаны и внедрены мероприятия по предотвращению отказов приборов безопасности. • Произведена модернизация вагонов системой "САИД-Пальма" • Произведена модернизация электропоездов системой "ПЗС-М" • Проведена и введена в эксплуатацию локальная сеть. • Организованы рабочие места для ПК. • Произведен ремонт 24 ПК и подготовка к работе 36 ПК. • Организованна и налажена работа по обслуживанию всех ПК локомотивного депо "Нахабино". • Разработаны, произведены и внедрены для повышения производительности труда 12 рационализаторских предложений. |
|
Период работы | ноябрь 1995 — август 1996 (10 месяцев) |
Должность | Разнорабочий |
Компания | Кооператив "Транспортник" |
Обязанности | • Электросварочные работы сельхозтехники. • Ремонт, обслуживание сельхозтехники и металлоконструкций. |
|
Период работы | сентябрь 1995 — ноябрь 1995 (3 месяца) |
Должность | Рабочий свинцеха |
Компания | ТОО Волоколамское |
Обязанности | • Ремонт и обслуживание оборудования свинцеха. |
|
Период работы | декабрь 1994 — август 1995 (9 месяцев) |
Должность | Рабочий животноводства |
Компания | АО Рузский |
Обязанности | • Ремонт и обслуживание оборудования котельной. • Сформирована система очистки котлов, без привлечения сторонних организаций. |
Образование
|
Образование | Высшее |
Окончание | 2009 год |
Учебное заведение | МИИТ РОАТ (РГОТУПС Российский Государственный Открытый Технический Университет Путей Сообщения) |
Специальность | Локомотивы (Тепловозы) Инженер-электромеханик |
Дополнительная информация
|
Водительские права | Категория B |
Командировки | Готов к командировкам |
Курсы и тренинги | 2013г. Центр компьютерного обучения "Специалист" при МГТУ им. Н.Э. Баумана • Эффективные переговоры. 2010г. Центр компьютерного обучения "Специалист" при МГТУ им. Н.Э. Баумана • Менеджер по персоналу. 2004г. • Вальщик леса. 2000г. • Стропальщик. 1999г. • Водитель электропогрузчика. |
Навыки и умения | Имею опыт проведения анализов результатов деятельности предприятия. Имею навыки работы с персоналом по созданию эффективной команды, качественному подбору сотрудников, организации и контролю работы персонала, навыки ведения переговоров. Нацелен на получение наилучшего результата в кратчайшие сроки и с минимальными затратами. Опытный пользователь (Word, Excel), установка программ и ПО |