Специалист по кадрам

13251866   ·   29 апреля 2025, 10:40   ·   69 просмотров

Прямой работодатель

ООО "ЕВРОЛОС"

Контактное лицо

Бородина Алена

Телефон

Показать телефон

E-mail

Показать электронную почту


Условия работы


Город

Истра, Поселок Северный, дом 28   –   на карте

Заработная плата

от 80 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

-Трудоустройство по ТК РФ;

-Гибридный график 5/2, с 9 -18 или с 10 -19 (выходные дни - СБ, ВС);

-Оклад 95 000 руб.;

-Доброжелательный коллектив

Обязанности

-Ведение полного цикла кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ, включая работу с дистанционными сотрудниками (КЭДО);

-Оформление отсутствий, учет ЭЛН, оформление пособий и подсчет стажа для их начислений;

-Участие в составлении и контроле графиков отпусков;

-Выдача документов, связанных с трудовой деятельностью (справки, выписки и т.п.);

-Участие в внутреннем аудите кадровой документации и ее восстановлении, участие в проведении СОУТ, учет рабочего времен (ТУВР), воинский учет;

-Управление кадровыми процессами для иностранных сотрудников;

-Организация и ведение работ по охране труда


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

-опыт работы в области кадрового делопроизводства от 1 года;

-знание кадрового учета и трудового законодательства РФ;

-опыт участия в проверках контролирующих органов, ГИТ, аудиторских проверок;

-опытный пользователь 1С 8.3 ЗУП;

-уверенное владение ПК, умение работать в Word, Excel


Водитель-курьер на личном автомобиле по выходным

от 7 000 руб.

Истра

Бармен

от 60 000 руб.

Истра

Слесарь механосборочных работ

договорная

Истра

Ведущий инженер-конструктор

договорная

Истра

Кладовщик-сборщик заказов

50 000 – 100 000 руб.

Истра

Кассир (Истра)

62 000 руб.

Истра

Почтальон

26 700 – 32 840 руб.

Истра

Юрист/Эксперт по корпоративным вопросам

договорная

Истра

Оператор прачечной

75 000 руб.

Истра

Водитель

от 130 000 руб.

Истра



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!