Мастер размольного цеха

13136469   ·   21 февраля 2025, 15:31   ·   53 просмотра

Прямой работодатель

ООО "Промпоставка-М"

Контактное лицо

Татьяна Королева

Телефон

Показать телефон

E-mail

Показать электронную почту


Условия работы


Город

Истра, Ул. Панфилова, дом 1, корпус 5   –   на карте

Заработная плата

от 80 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Стабильное предприятие по производству специй.

Предприятие расположено в шаговой доступности от станции Новоиерусалимская (около 15-20 минут).

Официальное трудоустройство, своевременность выплаты заработной платы (вся белая).

График работы 5/2 (пон.-пят. с 08:00 до 17:00, суб., воск. - выходные дни).

Заработная плата от 80000 на руки. Готовность к подработкам. Премии.

Обязанности

Контроль за технологическим процессом производства:

Распределение персонала под задачи производства,

Контроль выполнения поставленных задач,

Контроль работы оборудования,

Учет сырья и готовой продукции размольного цеха.

Работа за компьютером (Excel).

Контролировать выполнение сменного задания,

печать штабельных ярлыков,

контролироль подачи сырья со склада и выпуск готовой продукции цеха.

Замещать руководителя в его отсутствие.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Заинтересованность в работе, ответственность, преимущество кандидатам с опытом работы на производстве.


Бухгалтер (банк-клиент, первичная документация)

80 000 – 100 000 руб.

Истра

Заместитель главного бухгалтера/Главный бухгалтер

120 000 – 140 000 руб.

Истра

Консьерж

35 000 руб.

Истра

Слесарь-ремонтник 1/3

от 60 000 руб.

Истра

Заведующий отделением по медицинской реабилитации / Врач-физиотерапевт

договорная

Истра

Врач-эндокринолог детский (совместитель)

договорная

Истра

Ассистент по оказанию технической помощи инвалидам

договорная

Истра

Администратор магазина

50 000 – 60 000 руб.

Истра

Работник торгового зала

от 45 000 руб.

Истра

Кухонный работник в В СОШ 2 Восточка

договорная

Истра



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!