1. Управления сменой (расстановка персонала, обучение, обеспечение трудовой дисциплины).
2. Выполнение сменного задания (планирование необходимых ресурсов на смену, прием оборудования в эксплуатацию, организация выполнения всех работ в цехе, контроль качества выпускаемой продукции).