1 Осуществляет руководство деятельностью медицинского кабинета в соответствии с положением о кабинете, его функциями и задачами. 2 Совершенствует формы и методы работы, планирование деятельности медицинского кабинета, расстановку кадров на рабочих местах и их использование в соответствии с квалификацией. 3 Осуществляет формирование нормативной и методической базы, базы материально-технических средств лабораторной и инструментальной диагностики. Осуществляет взаимодействие с медицинскими и обучающими организациями по вопросам: подготовки сотрудников в вопросах обучения и повышения квалификации. 4 Контролирует и ведет учет прохождения работниками предприятия предварительного и периодического медицинского осмотра. 5 Взаимодействует с медицинскими организациями в части организации предварительных и периодических медицинских осмотров. 6 Инициирует приобретение и распространение инструктивно-методических документов по сохранению и укреплению здоровья, наглядных пособий санитарно-просветительного характера (включая видеофильмы) среди работников организации; организацию и проведение акций и кампаний профилактической направленности среди работников предприятия. 7 Проводит работу с работниками, для чего: обобщает индивидуальные планы работы по вопросам, входящим в задачи медицинского кабинета; контролирует и анализирует деятельность медицинских работников; принимает отчеты о проделанной работе, составляет сводный статистический отчет по подразделению, результаты доводит до сведения руководителя. 8 Проводит работу с работниками предприятия по оказанию им первой помощи, осуществляет контроль за состоянием здоровья водителей, и качеством проведения предрейсовых медосмотров перед началом рабочей смены. 9 Контролирует занесение результатов проведенного предрейсового медицинского осмотра в соответствующий журнал. 10 Координирует деятельность медицинского кабинета с другими структурными подразделениями предприятия, обеспечивает их взаимосвязь в работе. 11 Осуществляет регулярный контроль за работой медицинского персонала медицинского кабинета. 12 Анализирует работу медицинского кабинета за квартал, полугодие, год, представляет отчет о работе медицинского кабинета в установленном порядке. Осуществляет контроль за качеством ведения медицинской документации. Способствует повышению трудовой мотивации и профессиональной квалификации работников медицинского кабинета. 13. Проводит обучение работников предприятия приемам оказания первой медицинской помощи не реже одного раза в три года. |