В работе по юридической направленности: ведение документооборота, составление договоров, деловая переписка, претензионная работа. В работе заместителя и и.о. заведующего отделом развития: 1. Координация работы отдела, постановка и контроль исполнения задач (4 человека в непосредственном подчинении), табелирование. 2. Организация и проведение культурно-просветительских и деловых мероприятий для детей и взрослых, организация площадки; приглашение, встреча и размещение партнеров. 3. Взаимодействие с партнерами и коллегами музея для реализации совместных программ. 4. Обеспечение участия Музея в конференциях, выставках в области туризма и музейной деятельности. 5. Подготовка документов для проведения мероприятий (договоры, приказы, техническое задание для закупок по 44- ФЗ), работа с тендерами. 6. Подготовка ежемесячных, ежеквартальных и годовых отчетов в рамках выполнения государственного задания. 7. Составление календарно-тематического плана мероприятий. Достижения: Сопровождение крупных мероприятий, участие в организации фестиваля "Лето. Музыка. Музей". Создание долгосрочных партнерств с крупными артистами. Карьерный рост. Обучение и адаптация персонала, создание эффективной команды. |