Специалист отдела кадров

Имя

Роман

Контакты

Доступны бесплатно после регистрации или входа

Общая информация

Проживание

Истра

Заработная плата

от 50 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Образование

Высшее

Опыт работы

14 лет 11 месяцев

Гражданство

Россия

Пол

Мужской

Возраст

45 лет   (23 июля 1979)

Опыт работы

Период работы

август 2017 — по настоящее время   (7 лет 4 месяца)

Должность

Главный инспектор (специалист отдела кадров)

Компания

ГКУ АПИ МО

Обязанности

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, перевод, увольнение работников (численность более 100 человек).Работа с сайтами и базой данных кандидатов при поиске на вакантные позиции, проведение первичных собеседований.Формирование и ведение личных дел, личных карточек Т-2. Заполнение, учет и хранение трудовых книжек. График отпусков: составление и контроль за соблюдением графика отпусков; оформление всех видов отпусков. Листы временной нетрудоспособности. Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений. Ведение и формирование табеля учета рабочего времени (работа со сменными графиками работы). Ведение воинского учета.

Период работы

апрель 2010 — декабрь 2014   (4 года 9 месяцев)

Должность

Генеральный директор

Компания

Страховой брокер

Обязанности

Ведение переговоров с руководителями страховых компаний в области сотрудничества. Взаимодействие со страховыми компаниями и оказании услуг, связанных с заключением договоров страхования.

Период работы

январь 2009 — апрель 2010   (1 год 4 месяца)

Должность

Начальник отдела кадров

Компания

Страховая компания "Империя Страхования", г. Москва, полная занятость.

Обязанности

Организация и контроль ведение кадрового делопроизводства и подбора персонала всех уровней, в том числе и самостоятельное ведение кадрового делопроизводства и самостоятельный подбор персонала, разработка систем мотивации. Работа с филиалами компании в регионах. Проведение кадрового аудита в филиалах. Работа с кадровыми агентствами, государственными структурами, ВУЗами. Планирование текущей и перспективной потребности компании в персонале. Бюджетирование ФОТ. Формирование кадрового резерва для выдвижения на руководящие должности. Составление штатного расписания и оптимизация расходов на персонал. Организация и проведение аттестации персонала, организация обучения персонала. Восстановление кадрового делопроизводства фактически с нуля. Разработка всех локальных актов (положение о корпоративной культуре, правила внутреннего трудового распорядка, положение о подборе персонала, положение о премировании и т.д.), системы мотивации персонала Руководство отделом. Координация работы отделов компании и управление работой административно-хозяйственного отдела и секретариата. Организация обучения персонала. разработка. Проведение мониторинга рынка труда и заработных плат. Организация и проведение корпоративных мероприятий компании.

Период работы

ноябрь 2008 — январь 2009   (3 месяца)

Должность

Начальник отдела кадров

Компания

ГК "ИНЖЕНЕР", г. Москва, полная занятость.

Обязанности

Ведение нескольких юридических лиц, кадровое делопроизводство в полном объеме прием, увольнение, командировки сотрудников, ведение личных дел, трудовых книжек, карточек Т-2, разрешение трудовых споров, разработка организационной, штатной структуры, взаимодействий с ПФР, ОМС.

Период работы

август 2001 — октябрь 2008   (7 лет 3 месяца)

Должность

Начальник отдела кадров и строевого отдела

Компания

ФГУП "66 МУМЦ", г. Москва, полная занятость.

Обязанности

Организация и ведение кадрового делопроизводства (штат организации 2000 человек), опыт в управление отделом более 7 лет, ведение переписки, составление приказов, организация и ведение делопроизводства. Подбор, прием, увольнение, командировки сотрудников. Ведение личных дел, трудовых книжек, карточек Т-2. Разрешение трудовых споров. Подбор персонала, проведение первичного собеседования, формирование базы данных. Разработка организационной, штатной структуры. Работа по формированию и подготовке резерва кадров для выдвижения на высшие должности. Взаимодействий с ПФР, ОМС, Администрациями районов. Взаимодействие со СМИ. Участие в разработке систем адаптации и мотивации персонала.

Разработка локальных актов по охране6 труда. Проведение инструктажей по требованиям безопасности, составление коллективных договоров, правил внутреннего трудового распорядка, должностных обязанностей для персонала организации. Ведение всей документации по охране труда. Хорошее знание ТК, руководящих документов по охране труда.

Образование

Образование

Высшее

Окончание

2001 год

Учебное заведение

Нижегородский филиал военно-инженерного университета

Специальность

Инженер-механик

Дополнительная информация

Иностранные языки

Немецкий (Базовый)

Водительские права

Категории B, C

Командировки

Не готов к командировкам

Курсы и тренинги

Курсы "ГО и ЧС", Администрация г. Красногорск.