Имя | София |
Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
|
Проживание | Истра |
Заработная плата | По договоренности |
График работы | Полный рабочий день |
| |
Образование | Высшее |
Опыт работы | 5 лет 2 месяца |
Гражданство | Россия |
Пол | Женский |
Возраст | 33 года (9 сентября 1991) |
Опыт работы
|
Период работы | июнь 2015 — июль 2016 (1 год 2 месяца) |
Должность | Менеджер по персоналу |
Компания | МДМ, Группа компаний |
Обязанности | Подбор персонала различного уровня; Проведение телефонных и очных интервью; Координация встреч кандидатов с руководителями; Адаптация сотрудников, отслеживание прохождения испытательного срока; Мониторинг рынка труда заработных плат; Частичное ведение КДП; Активное участие в организации корпоративных мероприятий; Участие в HR-проектах компании. |
|
Период работы | октябрь 2014 — январь 2015 (4 месяца) |
Должность | Менеджер по работе с персоналом |
Компания | ООО "Грюнберг Гросс" |
Обязанности | Подбор и организация подбора персонала; Адаптация новых сотрудников совместно с руководителями отделов, контроль прохождения испытательного срока; Взаимодействие с представителями кадровых агенств и СМИ; Проведение мониторинга з/плат; Организация мероприятий по повышению квалификации и развитию персонала; Разработка должностных инструкций и положений, |
|
Период работы | август 2013 — март 2014 (8 месяцев) |
Должность | Менеджер по персоналу |
Компания | ООО "Компания "Оконный континент" |
Обязанности | Организация процесса подбора и адаптации персонала, формирование кадрового резерва с "0"; Массовый подбор; Составление профилей вакансий, определение стратегии поиска кандидатов; Оценка соискателей - инервьюирование, тестирование, получение рекомендаций и другой дополнительной информации; Частичное КДП; Анализ потребности в обучении; Организация мероприятий по повышению квалификации и развитию персонала; Регулярный мониторинг и анализ рынков труда и заработных плат в г. Москве; Консультирование руководителей по вопросам работы с персоналом; Участие в разработке концепции развития компании; Участие в организации корпоративных мероприятий. |
|
Период работы | июль 2011 — июль 2013 (2 года 1 месяц) |
Должность | Менеджер по работе с персоналом |
Компания | Элан |
Обязанности | Подбор персонала; Адаптация персонала; Мотивация персонала; Анализ рынка труда и кадровой текучести; Обзор и анализ з/п. |
|
Период работы | август 2010 — июль 2011 (1 год) |
Должность | Секретарь-делопроизводитель |
Компания | Элан |
Обязанности | Делопроизводство в полном объеме; Частичное ведение КДП; Архив организации; Прием звонков и их распределение; Распределение входящей/исходящей корреспонденции; Встреча посетителей руководителя; Ведение деловой переписки; Подготовка аналитических и справочных материалов, презентаций; Выполнение поручений руководителя. |
Образование
|
Образование | Высшее |
Окончание | 2013 год |
Учебное заведение | МГПУ |
Специальность | Управление персоналом |
|
Образование | Среднее специальное |
Окончание | 2010 год |
Учебное заведение | Политехнический колледж №8 |
Специальность | Документационное обеспечение управления и архивоведение |
Дополнительная информация
|
Иностранные языки | Английский (Базовый) |
Водительские права | Категория B |
Командировки | Готова к командировкам |
Курсы и тренинги | 2013 Менеджер по обучению и развитию персонала (T&D). Центр компьютерного обучения "Специалист" при МГТУ им. Н. Э. Баумана, г. Москва 2011 Организация и управление кадровой службой. НОУ "Образование и карьера", г. Москва |
Навыки и умения | Ведение до 15 вакансий одновременно; Уверенный пользователь ПК: (Word, Excel, Outlook, Powerpoint, Консультант +, The Bat! и т.д.); Знание трудового законодательства. |