Ведение кадрового документооборота в полном объеме (штатное расписание, прием, переводы, увольнения, отпуска, больничные, табель учета рабочего времени, воинский учет и т. д.) Разработка и корректировка ЛНА, подбор производственного персонала, ведение трудовых книжек. Есть опыт разработки и внедрения системы оценки знаний производственного персонала с целью присвоения классов профессионализма. Работа в 1С ЗУП 8.3
Образование
Образование
Высшее
Окончание
1991 год
Учебное заведение
Московский институт приборостроения
Специальность
Автоматизация технологических процессов в машиностроении